Arbeitsrecht
Unter Arbeitsrecht fällt
- Verhandlungen zum Erhalt des Arbeitsplatzes
- Kündigung, Abmahnung Kündigungsschutzprozesse, Änderungskündigung
- Aufhebungs- und Abwicklungsverträge insbesondere beim Bezug von Arbeitslosengeld
- Auswirkungen auf bestehende Ansprüche wie Urlaub, Arbeitszeugnis, Gehalt, Gratifikationen etc.
- Lohn- und Gehaltsforderungen
- Durchsetzung von Rechten bei Diskriminierung oder Mobbing
- Prüfung und Gestaltung von Arbeitszeugnissen
- Arbeitsverträge
- Mutterschutz, Elternzeit, Elterngeld, schwangerschaftsbedingtes Berufsverbot
- Teilzeit- und Befristung, Entfristungsklage
- Betriebsvereinbarungen, Prüfung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates
- Arbeitnehmerüberlassung
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
